1、年山东省考参加报名人数为44万人。以下为详细介绍:报名人数数据来源与准确性该数据来源于相关可靠渠道的统计 ,这些渠道通常会对公务员考试的报名情况进行严谨的记录和汇总 。
2 、年山东省公务员考试总报名人数为44万人,较2024年的40.1万人增长2%,创历史新高。全省共设9692个招录岗位 ,平均竞争比45:1,热门岗位(如济南、青岛中心城市岗位)报录比超300:1。
3、年山东省公务员总报名人数为44万人 。2025年山东省考计划招录9692名,平均竞争比达45:1,报考人数创历史新高。
1 、山东省国考报录比信息未直接给出 ,省考报录比如下:2025年山东省省考报录比情况:总报名人数达到了44万人,计划招录9692人。报录比达到“300+”的职位有52个,主要集中在综合管理类和专业技术类岗位。报录比为“100:1 ”以上的职位有846个 ,多为基层一线岗位 。
2、山东是传统考公大省,热度持续。2025国考报名人数超25万,省考43万人竞争9692个岗位 ,热门岗位报录比达863:1。虽然国考中山东岗位平均竞争比低于西藏,但考生基数庞大且学霸云集,像青岛国税等岗位需145分以上才能进面 。
3、全国统考中的山东报名数据2026年全国公务员招录考试中 ,山东省报名人数为203,934人,过审人数为189 ,616人,报名比为00%,招录比为14%。这一数据反映了山东省在全国公务员招录中的整体参与规模,报名人数与过审人数的差距较小 ,表明大部分报名者符合报考条件,竞争压力较为显著。
4、年山东省考报名数据(截至11月10日16:30)全省总体招录与竞争情况 2026年山东省考计划招录8332人 。截至统计时间,全省有104个职位报录比超300:1 ,其中青岛 、潍坊各有一职位竞争激烈;潍坊市有4个岗位报录比超300+,79个岗位超50+,仍有1个岗位报名人数不足3人(报录比“3-”)。
5、山东省考报名情况整体趋势:截至2025年11月10日16:30 ,省考报名呈现“高竞争岗位集中”特点。报录比30+的职位达754个,50+的有569个,100+的有166个 ,300+的有9个 。
1、青岛市省考报名人数统计:达“300+ ”的有45个职位,占总职位数的0.61%;报录比100+的有584个,占总职位数的86%。
2 、年度山东省考岗位报名人数统计情况如下:整体报名规模:2025年山东省公务员考试报名总人数达44万人 ,共设置约2万个岗位,平均竞争比为36:1。这一数据反映了全省公务员考试的总体热度,但不同城市和岗位的竞争程度存在显著差异 。
3、年山东省公务员总报名人数为44万人。2025年山东省考计划招录9692名,平均竞争比达45:1 ,报考人数创历史新高。
4、整体竞争比例根据2025年10月统计的国考青岛地区数据,青岛市报名人数总计6310人,涉及246个职位 ,平均竞争比约为24:1。这一数据反映了青岛公务员报考的整体热度,但需注意不同职位间存在显著差异 。
5 、整体报名规模与竞争比例2025年山东省考报名总人数达44万人,计划招录9692名公务员 ,平均竞争比例约为45:1。这一数据反映了全省公务员考试的总体热度,但未细分至各区县的具体报名人数。地区竞争分布特征热门地区竞争激烈:青岛、省属(省级机关)、济宁 、临沂等地部分职位竞争尤为突出 。

整体报名规模:2025年山东省公务员考试报名总人数达44万人,共设置约2万个岗位 ,平均竞争比为36:1。这一数据反映了全省公务员考试的总体热度,但不同城市和岗位的竞争程度存在显著差异。
年山东省公务员考试总报名人数为44万人,计划招录9692名 ,平均竞争比约45:1;截至2025年11月9日,2026年山东省考报录比“300+”的职位有9个,“100+”职位166个,“30+”职位754个 ,“3- ”职位455个 。
国家公务员考试(国考)涉鲁职位报考情况 总体报名规模:截至2025年10月24日17:30,工作地点在山东的国考职位报名人数超20万,较去年同期增加27万人;18:56统计显示总报名人数达199 ,310人,合格人数182,774人 ,平均竞争比80.4:1。
国家公务员考试(国考)山东职位报名情况截至2025年10月24日17:30,工作地点在山东的职位总报名人数为203,934人 ,较去年同期增加27万人。平均竞争比为878:1,合格人数达192,622人 。
国考山东职位报名人数统计截至2025年10月24日17:30 ,2026国考工作地点在山东的职位总报名人数为203934人,较去年同期增加27万人。竞争最激烈的岗位为济南铁路公安局济南铁路公安处基层所队民警一职,计划招录1人,报名人数达5865人 ,竞争比为5865:1。
整体报名规模:2025年山东省公务员考试报名总人数达44万人,共设置约2万个岗位,平均竞争比为36:1 。这一数据反映了全省公务员考试的总体热度 ,但不同城市和岗位的竞争程度存在显著差异。
国家公务员考试(国考)涉鲁职位报考情况 总体报名规模:截至2025年10月24日17:30,工作地点在山东的国考职位报名人数超20万,较去年同期增加27万人;18:56统计显示总报名人数达199 ,310人,合格人数182,774人 ,平均竞争比80.4:1。
国家公务员考试(国考)山东职位报名情况截至2025年10月24日17:30,工作地点在山东的职位总报名人数为203,934人 ,较去年同期增加27万人。平均竞争比为878:1,合格人数达192,622人 。
年山东省公务员总报名人数为44万人,计划招录9692名 ,平均竞争比约45:1;截至2025年11月9日有2026年山东省公务员报名动态信息。
1、山东省考难度系数较高,主要体现在竞争激烈、分数差距微小 、题目难度大以及地区差异等方面。竞争激烈程度高:山东省考部分岗位的竞争激烈程度远超一般水平 。以某偏远地区的“三不限”岗位为例,其报录比高达1:387 ,这意味着有387人竞争同一个岗位,竞争压力巨大。
2、例如,山东警察学院的毕业生在参加公务员考试方面具有明显优势 ,入警率基本在90%以上。对于非警校本科毕业生:竞争激烈:需要通过国考、省考等普通公务员考试,与法学、计算机等专业考生同场竞争,考试内容包含行测 、申论等非专业科目 ,备考范围更广、难度系数更高 。
3、竞争激烈:岗位吸引力强,考生基数大。例如,山东青岛国税岗需145分以上进面 ,广东部分岗位竞争比达160:1。试题难度高:题量多且题型灵活,申论紧跟政策热点,要求考生具备深度分析能力 。备考建议:需长期系统复习,注重时政积累与解题技巧提升。
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